Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Корпоративный сайт
г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, 183
+7(343) 254-58-64
+7(343) 254-58-64
Заказать звонок
E-mail
coppssso@yandex.ru
Время работы: 09:00 – 17:30
Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
Выходные дни: Сб, Вс.

Адрес
г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
Записаться на программу
О центре
  • Миссия, цель и задачи
  • Структура
  • Документы
  • Партнеры
  • Команда
  • Контакты
Мероприятия
Професcионалитет
Профориентирование
  • "Единая модель профориентации "Билет в будущее"
  • Профстарт
  • Профессиональные пробы
  • Дни открытых дверей
  • Фестиваль профессий
  • Конкурсы
  • Новости профориентации
ПРОГРАММЫ
Ресурсы
  • Мастерские
  • Функциональные зоны
г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
+7(343) 254-58-64
+7(343) 254-58-64
Заказать звонок
E-mail
coppssso@yandex.ru
Время работы: 09:00 – 17:30
Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
Выходные дни: Сб, Вс.

Адрес
г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
Корпоративный сайт
О центре
  • Миссия, цель и задачи
  • Структура
  • Документы
  • Партнеры
  • Команда
  • Контакты
Мероприятия
Професcионалитет
Профориентирование
  • "Единая модель профориентации "Билет в будущее"
  • Профстарт
  • Профессиональные пробы
  • Дни открытых дверей
  • Фестиваль профессий
  • Конкурсы
  • Новости профориентации
ПРОГРАММЫ
Ресурсы
  • Мастерские
  • Функциональные зоны
    Записаться на программу
    Корпоративный сайт
    +7(343) 254-58-64
    +7(343) 254-58-64
    Заказать звонок
    E-mail
    coppssso@yandex.ru
    Время работы: 09:00 – 17:30
    Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
    Выходные дни: Сб, Вс.

    Адрес
    г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
    Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
    Заказать звонок
    Записаться на программу
    Корпоративный сайт
    Телефоны
    +7(343) 254-58-64
    Заказать звонок
    E-mail
    coppssso@yandex.ru
    Время работы: 09:00 – 17:30
    Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
    Выходные дни: Сб, Вс.

    Адрес
    г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
    Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
    Корпоративный сайт
    • О центре
      • О центре
      • Миссия, цель и задачи
      • Структура
      • Документы
      • Партнеры
      • Команда
      • Контакты
    • Мероприятия
    • Професcионалитет
    • Профориентирование
      • Профориентирование
      • "Единая модель профориентации "Билет в будущее"
      • Профстарт
      • Профессиональные пробы
      • Дни открытых дверей
      • Фестиваль профессий
      • Конкурсы
      • Новости профориентации
    • ПРОГРАММЫ
    • Ресурсы
      • Ресурсы
      • Мастерские
      • Функциональные зоны
    Записаться на программу
    • +7(343) 254-58-64
      • Телефоны
      • +7(343) 254-58-64
      • Заказать звонок
    • г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
      Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    • coppssso@yandex.ru
      Время работы: 09:00 – 17:30
      Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
      Выходные дни: Сб, Вс.

    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
    Опережая время
    Подробнее
    Опережая время

    Открытие ЦОПП «СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА»

    Подробнее
    ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ
    Свердловской области
    Подробнее
    ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ <br> Свердловской области
    ШКОЛЬНИКАМ, СТУДЕНТАМ
    ИЩУЩИМ РАБОТУ
    РАБОТОДАТЕЛЯМ
    Подробнее
    ШКОЛЬНИКАМ, СТУДЕНТАМ <br> ИЩУЩИМ РАБОТУ <br> РАБОТОДАТЕЛЯМ
    РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА в социальной сфере
    Подробнее
    РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА в социальной сфере

    Опережающая профессиональная подготовка

    Опережающая профессиональная подготовка — это система мероприятий, направленная на обеспечение соответствия компетенций граждан изменяющимся технологиям и способам производства, а также мировым изменениям в профессиональных сферах деятельности. Она обеспечивает освоение новых и перспективных компетенций, наиболее востребованных для социально-экономического развития субъекта Российской Федерации.
    Подробнее
    Физическая культура и спорт
    Физическая культура и спорт
    Целью социально-экономического развития Свердловской области до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями

    Молодежная политика
    Молодежная политика
    Целью социально-экономического развития Свердловской области до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями Российской Федерации условий накопления и сохранения человеческого капитала. Одними из Приоритеты концепции являются: «Существенное повышение качества жизни и ее продолжительности», «Создание образовательного центра мирового уровня», «Реализация культурных, спортивных, социальных проектов в сотрудничестве с крупнейшими компаниями при поддержке федерации». Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Педагоги дополнительного образования, вожатые, педагоги-организаторы, методисты. Востребованные компетенции: Дополнительное образование детей и взрослых Вожатская деятельность Организатор онлайн мероприятий Организация экскурсионных услуг Перспективные компетенции: Специалист по гостеприимству

    Образование
    Образование
    Целью социально-экономического развития Свердловской области в период до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями Российской Федерации условий накопления и сохранения человеческого капитала. Одними из Приоритеты концепции являются: «Существенное повышение качества жизни и ее продолжительности», «Создание образовательного центра мирового уровня», «Реализация культурных, спортивных, социальных проектов в сотрудничестве с крупнейшими компаниями при поддержке федерации». Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Педагоги, педагоги дополнительного образования, психологи, логопеды, дефектологи, руководители в сфере образования, педагоги-организаторы, вожатые, методисты. Востребованные компетенции: Дошкольное воспитание Преподавание в младших классах Документационное обеспечение управления и архивоведение Перспективные компетенции: Воспитатель интерната семейного типа Преподавание английского языка в дистанционном формате

    Социальная защита
    Социальная защита
    Целью социально-экономического развития Свердловской области до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями Российской Федерации условий накопления и сохранения человеческого капитала. Одними из Приоритеты концепции являются: «Существенное повышение качества жизни и ее продолжительности», «Создание образовательного центра мирового уровня», «Реализация культурных, спортивных, социальных проектов в сотрудничестве с крупнейшими компаниями при поддержке федерации». Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Тьюторы, специалисты по работе с гражданами Востребованные компетенции: Социальная работа Перспективные компетенции: Адаптация иностранных граждан Жестовое искусство

    Культура
    Культура
    Целью социально-экономического развития Свердловской области до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями Российской Федерации условий накопления и сохранения человеческого капитала. Одними из Приоритеты концепции являются: «Существенное повышение качества жизни и ее продолжительности», «Создание образовательного центра мирового уровня», «Реализация культурных, спортивных, социальных проектов в сотрудничестве с крупнейшими компаниями при поддержке федерации». Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Преподаватели, педагоги организаторы, Востребованные компетенции: Музейная педагогика Организатор онлайн мероприятий Концертмейстер Графический дизайн Промышленный дизайн Художник Звукорежисура Ювелирное дело Перспективные компетенции: Реставрация произведений живописи и из дерева Художественная резьба и роспись по дереву Ремесленная керамика Войлочное искусство Дизайн модной одежды и аксессуаров Дизайн интерьера

    Здравоохранение
    Здравоохранение
    Целью социально-экономического развития Свердловской области до 2035 года является повышение качества жизни и благосостояния населения на всей территории региона на основе создания возможностей для самореализации человека, успешной цифровой трансформации и устойчивого развития экономики с ответственностью перед будущими поколениями. Одним из стратегических направлений развития региона является приоритетная концепция развития Свердловской области «Человеческий капитал». Цель приоритетной концепции «Человеческий капитал»: заключается в создании наиболее конкурентоспособных по сравнению с другими территориями Российской Федерации условий накопления и сохранения человеческого капитала. Одними из Приоритеты концепции являются: «Существенное повышение качества жизни и ее продолжительности», «Создание образовательного центра мирового уровня», «Реализация культурных, спортивных, социальных проектов в сотрудничестве с крупнейшими компаниями при поддержке федерации». Для качественной реализации стратегических задач необходимо подготовить кадры высокой квалификации и обеспечить процессы развития и поддержки высокого уровня квалификации. Врачи, медицинские сестры, младший медицинский персонал, управленцы в области здравоохранения. Востребованные компетенции: Лечебная деятельность Лабораторный медицинский анализ Медицинский и социальный уход Фармацевтика Перспективные компетенции: Медицинская оптика Стоматология ортопедическая Акушерское дело

    Календарь мероприятий

    Все события
    Актуальное
    Региональный конкурс в рамках акции “История России в Великих Святых” стартовал в Свердловской области!
    Прошедшие
    «Мастерская Профессионалитета: организация практической подготовки студентов»
    Прошедшие
    Мегатренды профессионального будущего: ожидания работодателей
    Опережая время: выбор компетенции и развитие навыков
    Цифровая платформа помогает выбрать образовательную программу и открывает
    равный доступ к качественному профессиональному образованию


    - Профессиональные пробы
    - Первая профессия
    - Программы для обучающихся колледжей и техникумов
    - Программы под заказ работодателей
    - Отраслевые программы


    - Программы по востребованным, новым и перспективным компетенциям
    для граждан всех возрастов




    Опережая время: выбор компетенции и развитие навыков

    Проекты

    Все проекты
    Федеральный проект
    Содействие занятости
    Федеральный проект
    Содействие занятости
    Региональный проект
    Инклюзивное образование
    Региональный проект
    Инклюзивное образование
    Собственный проект
    Новые компетенции: как опередить время
    Собственный проект
    Новые компетенции: как опередить время
    Контакты

    Профессионалы учат и обучаются здесь

    Если не нашли, что искали, или не знаете чего хотите, оставьте запрос и мы Вам поможем с выбором
    Поменять картинку

    Истории успеха

    Наши соцсети
    Региональный оператор проекта "Единая модель профориентации "Билет в будущее"
    Проводим профориентационные конкурсы
    Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    Ответы на популярные вопросы

    Вопрос-ответ

    В этом разделе публикуем ответы на популярные вопросы. Не нашли ответов? Свяжитесь с нами по почте или телефону для консультации.
    Часто задаваемые вопросы
    Какая категория граждан может проходить обучение в центре?
    Ответ специалиста: Обучение рассчитано на граждан разных возрастных групп. Программы обучения разрабатываются для школьников, граждан предпенсионного возраста, а также под заказ работодателей.
    Что такое проект «Первая профессия»?
    Ответ специалиста: Проект предназначен для школьников старших классов, в рамках которого они получают профессиональную подготовку в стенах школы. Участники программы могут пройти профессиональные пробы, профориентационное тестирование, получить консультацию специалиста-психолога, попробовать свои силы в освоении профессиональных знаний и умений, получить практический опыт. Все это поможет сделать правильный выбор своей будущей профессии/специальности.
    Где проходит обучение?
    Ответ специалиста: Обучение организовано на площадках ЦОПП Свердловской области и площадках, расположенных на базе колледжей Свердловской области.
    Контакты

    Обратная связь

    Если не нашли, что искали, или не знаете чего хотите, оставьте запрос и мы Вам поможем с выбором
    Заказать звонок
    • Школьникам
    • Студентам
    • Работодателям
    • Ищущим работу
    • Образовательным организациям
    • Гражданам 50 +
    • Педагогам

    Школьникам

    Учишься в школе? Все говорят, что уже пора определиться с будущей профессией? Понимаешь, что твой выбор начнется до того, как ты определишься куда поступать? Тебе надо выбрать предметы, чтобы поступить в колледж или ВУЗ! Хочешь больше узнать о профессиях? Посмотреть на них изнутри? С нами тебе будет легче! Мы:

    • поможем тебе разобраться в информации и ресурсах;
    • ответим на все твои вопросы;
    • будем рядом, когда ты будешь делать выбор;
    • поддержим тебя в твоем выборе!

    Получи первую профессию!

    Наши ресурсы - Твои возможности ЗДЕСЬ

    Студентам

    Уже определился с будущей профессией? Осознаешь, что в современном мире важно обладать набором различных навыков? Если не хочешь увеличивать время на обучение, мы поможем тебе овладеть дополнительной профессией параллельно с твоим обучением уже сейчас. Задумываешься, куда пойти работать после обучения? Мы организуем встречу с работодателями, на которой ты сможешь выбрать наилучший для тебя вариант! А еще, поможем заключить договор о целевой подготовке. Мы будем рядом на пути твоего профессионального становления. Осваивай новые компетенции!

    Наши ресурсы - Твои возможности ЗДЕСЬ

    Работодателям

    Ваша организация активно развивается? Большие профессиональные планы и вам необходимы сотрудники, которые смогут с вами в одной команде реализовать их? Мы поможем улучшить каровый ресурс:

    • повышение квалификации и переподготовка сотрудников под ваши задачи в кратчайшие сроки;
    • консультации по подбору кадров;
    • обеспечение взаимодействия с образовательными организациями;
    • встречи на наших площадках;
    • диалоги, дискуссии и поиск решения проблем.

    Мы будем продвигать бренд вашей организации через наши информационные ресурсы и на наших мероприятиях. Мы будем рядом, кода вы будете вести на вершину успеха свою организацию. Восполните дефицит кадров!

    Наши ресурсы - Ваши возможности ЗДЕСЬ

    Ищущим работу

    У вас завершился профессиональный этап или изменились жизненные планы и обстоятельства? Вы решили сделать новый шаг в жизни: поменять область деятельности, найти работу в другой организации или сменить сферу деятельности? Вы хотите очень быстро освоить новые навыки? Мы поможем вам:

    • определиться с необходимыми навыками;
    • в кратчайшие сроки обеспечить их освоение на базе наших площадок и площадках наших партнеров;
    • расскажем о работодателях и вариантах трудоустройства.

    Мы будем рядом, когда вы будете делать шаг в своей профессиональной жизни. Реализуйте себя в востребованных компетенциях!

    Наши ресурсы - Ваши возможности ЗДЕСЬ

    Образовательным организациям

    Вы руководитель образовательной организации и у вас много задач стратегических и операционных? Вы понимаете, что без анализа данных планирование будет некачественным.

    Мы поможем сэкономить ваше время:

    • анализ рынка труда;
    • перечень востребованных профессий помогут вам скорректировать программы обучения и ввести новые актуальные программы обучения, в том числе платные образовательные услуги;
    • мы поможем выявить зоны роста и развития ваших кадров, обеспечить их комфортное, быстрое и качественное обучение.

    Мы предлагаем:

    • использовать наши площадки для решения своих профессиональных задач, обмена опытом и повышения квалификации кадров;
    • поможем объединиться с организациями для более эффективного решения ваших профессиональных задач;
    • продвигать ваш бренд на наших совместных мероприятиях, в профессиональных сообществах и через наши информационные ресурсы;
    • стать экспертами в регионе и за его пределами.

    Мы будем рядом, когда вы будете достигать нового качества управления и организации процесса. Разрабатывайте и реализуйте образовательные программы опережающей профессиональной подготовки!

    Наши ресурсы - Ваши возможности ЗДЕСЬ

    Гражданам 50 +

    У вас большой опыт в определенной сфере или вы человек обладающий опытом в разных направлениях? Вы считаете, что время требует от вас новых умений? Или вы сами инициатор ваших новых профессиональных изменений? Мы поможем адаптировать ваш опыт под новые веяния или обогатить себя новыми профессиональными возможностями. Вы сможете пользоваться нашими площадками и площадками наших партнеров для повышения своей квалификации и расширения профессиональных компетенций. Мы расскажем о вас работодателям и поможем найти варианты применения нового опыта. Мы будем рядом, когда ваш опыт получит новые профессиональные навыки. Реализуйте себя в новых сферах профессиональной деятельности!

    Наши ресурсы - Ваши возможности ЗДЕСЬ

    Педагогам

    Вы Педагог! И это звучит гордо! У вас уже есть опыт в профессии? Мы можем стать площадкой для реализации вашего опыта и экспертности, вы сможете обсуждать с коллегами вопросы и задачи, возникающие в процессе работы. Вы на старте профессии? Мы поможем вам найти единомышленников для обмена опытом в период вхождения в профессию, решению профессиональных задач и адаптации. Поможем в кратчайшие сроки освоить необходимые новые компетенции для успешного карьерного роста. Мы будем рядом, когда вы будете идти по своему индивидуальному образовательному маршруту.

    Наши ресурсы - Ваши возможности ЗДЕСЬ

    Минпросвещения России
    Министерство образования и молодежной политики Свердловской области
    Институт развития профессионального образования
    ЦОПП Свердловской области
    Единая платформа ЦОПП
    Цифровая платформа ЦОПП Свердловской области
    Работа России. Общероссийская база вакансий и резюме
    Атлас инклюзивного будущего Свердловской области
    +7(343) 254-58-64
    +7(343) 254-58-64
    Заказать звонок
    E-mail
    coppssso@yandex.ru
    Время работы: 09:00 – 17:30
    Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
    Выходные дни: Сб, Вс.

    Адрес
    г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
    Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 17:30
    coppssso@yandex.ru
    Время работы: 09:00 – 17:30
    Перерыв на обед: 12:15 – 12:45
    Выходные дни: Сб, Вс.

    г. Екатеринбург, ул. Куйбышева, д. 183
    Как добраться до ЦОПП "Социальная сфера"
    © 2025 ЦООП
    Политика конфиденциальности
    Главная Поиск Контакты FAQ Компания Проекты